miércoles, 8 de enero de 2014

Falta tamaño para competir en el tejido empresarial Español. Algunas reflexiones

Las pequeñas y medianas empresas proporcionan casi el 38% del total del empleo en el sector privado no financiero europeo, lo que confirma que son precisamente las pymes -formas societarias con plantillas entre las 10 y 249 personas- las grandes generadoras de puestos de trabajo y, por lo tanto, motores del crecimiento.
Y, sin embargo, de los 22,1 millones de compañías censadas en la Unión Europea en 2011 -último ejercicio auditado por la oficina de estadísticas europea, Eurostat-, tan sólo el 7,3% eran pymes, frente al 92,5% de microempresas -menos de diez personas en nómina- y al rácano 0,2% de grandes compañías.
Esta falta de tamaño empresarial es mucho más evidente en el caso de España, donde de un total de 2,1 millones de compañías privadas en 2011 -que daban empleo a 10,10 millones de ocupados-, el 94,1% eran microempresas con entre 1 y 9 trabajadores en nómina.

Tamaño medio

Y, lo que es aún más significativo: en comparación con Alemania -la locomotora de la UE y de la eurozona-, que acredita un tejido empresarial con un 17,7% de pymes, España exhibe un 5,8% de firmas de tamaño medio, es decir, menos de la mitad. Una desventaja que se mantiene respecto a Luxemburgo, Austria o Reino Unido. De hecho, España es el noveno país en mayor proporción de microempresas.
A diferencia de lo que sucede en el conjunto de la UE, en Alemania y también en competidores directos como Francia, en España son las micrompresas las que aguantan el peso del empleo: ofrecen el 38,5% del total, por tan sólo el 33,8% que facilitan las pymes y el 27,7% de las grandes estructuras societarias.
Esta atomización de las compañías nacionales, junto con la falta de conglomerados de tamaño medio, es una rémora para afianzar el repunte exportador, un sector que tan decisivo ha sido para salir de la recesión como clave será para salir de la crisis. Por el contrario, y según un informe del Instituto de Estudios Económicos (IEE), el país con menos microempresas es Alemania, que sin embargo alberga más pymes y grandes compañías.

Facturación y exportación

En términos de facturación, son los grandes grupos los que se llevan la palma en la Unión Europea, con el 43,5% del total, frente al 38,3% que declaran las pymes y el 16,7% que anotan las microempresas de la UE.
También en este caso, España es diferente, ya que, con un 38,8% de facturación, las pymes aventajan a las grandes compañías, que reportaron el 38,5% del total de la cifra de negocio nacional en 2011. Esta es asimismo la situación de otro periférico y directo competidor, Italia, donde el marcador a favor de las pymes es aún más abultado: aportan el 42,5% de la cifra de negocio total, mientras los grandes grupos declararon el 32,2%.
Respecto a la exportación, es innegable que España gana peso debido a la mayor competitividad por los menores costes laborales. Pero también en este caso, la reducida dimensión de la empresa española es un hándicap, según expertos, pues tienen más difícil acceder al crédito que las grandes. Y, cuando lo logran, deben pagarlo más caro que sus competidoras europeas. Como pone de relieve un informe de Funcas, las pymes españolas llegan a pagar por su financiación hasta el 77 por ciento más que las alemanas.
Por ende, la falta de tamaño determina la competitividad, según el Círculo de Empresarios, que en uno de sus estudios concluía que "si España tuviera la composición de Alemania por tamaño de empresa, su productividad agregada sería el 13% superior a la actual".
En su informe, el Círculo argumentaba que los niveles de productividad aumentan con el tamaño. Y facilitaba algunas cifras: en promedio, una empresa grande tiene dos veces la productividad de una microempresa. Asimismo, la productividad de una compañía mediana es 1,7 veces la que registra una microempresa.
También para los expertos y cámaras de comercio es innegable la interrelación entre dimensión empresarial, productividad y capacidad exportadora, y precisamente la duda es si el tejido empresarial español, copado por la microempresa, es lo bastante potente para afianzar la ganancia de cuota exterior.
Un ejemplo significativo del pequeño tamaño empresarial español es el de la industria manufacturera. Según cifras oficiales, el 85% de las sociedades industriales son microempresas, y de ellas casi la mitad -46,6%- tiene entre 1 y 9 empleados.

jueves, 28 de noviembre de 2013

Ventajas del renting tecnológico para la modernización de equipos industriales

Teniendo en cuenta la problemática que actualmene supone la acuciante falta de crédito para las empresas, desde ya algún tiempo se están desarrollando una serie de mecanismos por parte, tanto de entidades financieras como de fabricantes y comercializadores de equipos y bienes industriales.

La idea fundamental consiste en realizar una serie de actuaciones que van a suponerle a la empresa que las lleva a cabo un ahorro. Pongamos por ejemplo que realizamos la sustitución de motores en un planta industrial por otros más eficientes, además de implementar elementos de control, y que en conjunto conseguimos ahorrar un 20% de energía. Entonces se toma una parte de ese ahorro calculado, supongamos que un 12% para ir amortizando la inversión a realizar y el otro 8% restante se deja para que el cliente ya comience a obtener un beneficio desde el momento de la puesta en marcha de los nuevos elementos, además de para proporcionarnos un margen de seguridad si por el motivo que sea las estimaciones de ahorro fueses erróneas.

Una vez realizado el estudio y decidida la empresa a continuar, se procede a la realización de los trabajos e instalación de los equipos necesarios. Pero con la salvedad de que todos los elementos se instalan en régimen de renting. El coste total de la operación se ha dividido entre la cuota a pagar mensual, que es función del ahorro conseguido, como ya se ha explicado más arriba, de modo que nos salen una serie de mensualidades. Una vez que hayamos finalizado el pago del coste total de la actuación, mediante el pago de una cuota final, que suele coincidir con una mensualidad más, el cliente adquiere los equipos instalados en propiedad y finaliza la operación de "renting".

Se trata de una alternativa financiera que presenta varias ventajas.
- Permite realizar actuaciones sin necesidad de invertir absolutamente nada, se financia completamente con el ahorro obtenido.
- No computa como deuda bancaria, por lo que no interfiere a la hora de pedir cualquier tipo de crédito o incluso otro renting
-Es fiscalmente deducible, hasta el 100%.
-No está sujeto a garantías patrimoniales, ya que la garantía son los propios equipos.

En una próxima entrada expondré algunso ejemplos de operaciones realizadas de esta manera, para que se pueda comprobar cómo funciona y los ventajas reales que con él se pueden obtener.